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“公平是我们公司使命的核心，我们提供教育和行为健康解决方案，为儿童及其家庭创造更好的生活结果。”
——FullBloom首席执行官杰弗里·科恩
员工资源组
作为一个致力于创造多元化的组织, 公平的, 为所有人提供包容的环境, SESI很自豪能够举办各种ERGs. 我们的员工领导小组不仅培养了一个包容性的社区，而且还：
- 提供一个安全的地方，让团队成员可以发表意见
- 教育和提高意识
- 将团队与更大的组织联系起来
- 支持团队成员
- 提高工作满意度
- 支持团队成员提高他们的技能
- 刺激创新
了解更多关于我们的电子工程师.
黑人职业成长网络
黑人职业成长网络（BPGN）是一个员工资源组织，其使命是支持多元化, 股本, 通过创造机会促进黑人员工的专业和个人成长，并支持SESI吸引人才的努力，促进SESI的包容性. BPGN的会员资格对所有员工开放，不分种族. 多样化的参与对我们的使命至关重要.
棱镜联盟成长网络LGBTQ+
PRISM联盟LGBTQ+成长网络为LGBTQ+员工创造专业和个人成长的机会，并支持SESI吸引人才的努力. PRISM联盟LGBTQ+寻求在LGBTQIA+社区和我们的工作中明确定义联盟，并为团队成员提供与LGBTQIA+知识发展和成长的机会. 会员资格对所有员工开放, 无论性别如何, 性取向, 或者性别认同/表达.
女性职业成长网络（WPGN）
女性职业成长网络（WPGN）支持多元化, 股本, 通过创造促进职业和个人成长的机会，以及在整个组织中赋予女性权力，来实现SESI的包容性, 鼓励向上流动, 并支持SESI吸引人才的努力. WPGN的会员资格对所有员工开放，无论性别认同如何.
“家族”
我们的使命是支持多样性, 股本, 通过创造机会，促进西班牙裔员工的专业和个人成长，并支持我们的成员和盟友的人才吸引和向上流动.
首席执行官行动
*专业教育服务有限公司. （SESI）是FullBloom的运营部门